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广西全州县龙水镇农药用量零增长行动示范区早

文章作者:农业资讯 上传时间:2019-10-15

7月28日,桂林市植保站与全州县植保站专家来到全州县龙水镇视察水稻病虫害综合防治及农药用量零增长行动示范区进展情况。 多年来,因作物播种面积逐年扩大、病虫防治难度加大,农药使用量总体呈上升趋势。农药用量大和使用方法不科学,造成生产成本增加、残留超标、环境污染等,为有效控制农药用量,保障农产品质量安全和生态环境安全,我市积极开展农药用量零增长行动。龙水镇是我市开展农作物病虫害综合防治及农药用量零增长行动示范区之一,试验作物为水稻,核心示范区面积达2000亩,辐射带动周边区域18000亩。从播种到水稻成熟收获期间,坚持贯彻“预防为主、综合防治”的植保方针,严格把好种子消毒关,严格做好秧苗带药移栽保护关,严格做好科学用药精准关。水稻整个生育期采用农业防治、生物防治、物理防治等综合防治技术。技术人员根据水稻病虫害历年监测数据,结合田间水稻病虫害病虫源基数、田间气候和水稻生育期及长势,对稻飞虱、稻纵卷叶螟、三化螟、水稻纹枯病、稻瘟病等水稻主要病虫害实时监测防控,及时进行预测预报。开展统防统治,合理优化应用农业防治、生物防治、物理防治等防控技术,集成水稻病虫综合治理,农药减量控害技术模式。 目前,示范区通过应用人工释放赤眼蜂防治害虫、稻鸭共育治虫控草、生态调控、理化诱控等技术,稻田生态环境得到明显改善,示范区农药使用量降低20%以上。目前,早稻处于成熟收获期,早稻喜获丰收,中稻处于分蘖期、孕穗期,病虫害得到有效控制。植保站专家到龙水镇视察水稻病虫害综合防治及农药用量零增长行动示范区进展情况植保站专家查看稻谷情况早稻机械化收割

入冬后,江门市新会区沙堆镇的冬种蔬菜生长旺盛并陆续收获上市,记者到一位种植大户安叔的田头看过。 记者在梅阁示范区的水稻田里,见到农民种植的菜心绿油油,村民正在采摘,田间一片繁忙的收获景象。 梅阁村民蒋子安是第二年冬种蔬菜了,他今年承包的50多亩水稻板田全部种上菜心,从播种到收获,每个环节悉心管理,一轮收摘后,亩产约2000斤,以目前上市价每斤2元来算,每亩产值约4000元。 沙堆村民 蒋子安:“我种的这几十亩田油菜,生势可观,按照现时的市场价格好满意。” 为了让冬种菜心赶个早,安叔请来当地村民上田收摘销售。 江门市新会区沙堆村民 蒋子安:“我一块钱一斤让这些村民自己来摘菜,第一可以增加群众收入,第二,可以帮我多卖些菜,打开销路,一举两得。” 菜农:“这几天菜心的价格在2块钱左右,一天能摘4--5筐菜,一筐4、50斤,一共一天可以摘200多斤菜。” 安叔这50多亩菜心预计在春节前采摘完毕。 江门市新会区沙堆农办副主任 蒋维友:“今年沙堆镇大力推广冬种,一能增加当地农民收入,二能为了农民的沃土工程,为下造水稻丰收打基础。我们的油菜摘了,当油菜花盛开之时,不仅美化了乡村环境,还为我区打造美丽乡村游添色彩。”

云顶集团官方网址,延庆县在平原林木资源养护中,优先吸纳本地农民就业,探索了平原林木养护用工的新模式,把农民变成了拿工资、上保险的林业工人,实现了正规稳定就业。 一、县领导高度重视,成立领导小组 延庆县委县政府高度重视平原造林后期管护工作,成立了由主管县长任组长,县发改委、农委、财政局、人力资源局、公路分局、市政管委、水务局、园林绿化局行政一把手和相关乡镇的乡镇长为成员的平原地区森林资源管护领导小组。制定了《延庆县平原地区森林资源管护方案》,按照政府主导、部门监管、专业养护、农民就业的整体思路,提出“以管好森林资源为主,与服务农民就业相结合”的原则,在管好森林资源的基础上充分利用现行劳动就业政策,实现农民就业增收。 二、新老林地统筹,成立国有公司管护 一是新老林地统筹管理。将城区公园绿地、万亩滨河森林公园、四大生态走廊、重点绿色通道和2012-2014年平原造林工程,共计20.3万亩平原林木资源统筹管理。二是成立国有公司统筹管护。成立了北京康绿园林绿化有限公司、北京绿建园林绿化有限公司、北京妫川园林绿化有限公司三家国有管护公司,管护公司打破村镇界限对县内平原林木资源跨区域管护,负责补植补造、抹芽除孽、修枝整形、松土除草、浇水、涂白等林木养护,以及护林防火、林木有害生物防治等森林资源保护两方面工作。 三、吸纳本地农民就业,优先招用低收入农户 2014年,延庆县制定《平原地区森林资源养护管理实施办法》,明确本地农民就业人数不少于管护队伍总人数的90%,并对管护用工提出要求:一是管护人员在工程涉及的乡镇招聘,按乡镇依据管护面积、内容和用工标准测算管护人员招工数量;二是管护人员由县园林绿化局、县人力社保局和涉及乡镇政府3家单位共同组织招聘,通过考试、体检及岗前培训招用合格人员;三是招收符合就业政策的农村就业困难人员,优先招用失地低收入农户、其次是一般失地农户和非失地农户,在本乡镇人员不足情况下,按上述顺序在本县就近招用;四是适当招用县内大中专毕业生作为管理人员,增加毕业生就业。目前,3家管护公司已招聘平原林木养护工人1159人,其中管理人员43人;一线管护工人1116人,全部为当地农民,占总人数的96.3%。今年计划再招聘500人。 四、统筹政策,实现养护工人正规就业 延庆县在市、县两级财政林木管护补贴政策基础上,与用人单位招用农村就业困难人员岗补社补政策相结合,实现了管护工人正规就业。按照市人力社保局、市财政局《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》规定,用人单位招用本市登记失业人员和农村就业困难人员,依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资,可享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为每人每年5000元;社会保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数,低于本市上年度职工月平均工资标准60%的,按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%,医疗保险补贴10%,失业保险补贴1%。 延庆县统筹运用了岗补社补政策,由管护公司与招聘的农村就业困难人员签订劳务合同,实行员工化管理,按北京市最低工资标准的1.2倍核发工资,并上养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险及住房公积金。每人每月达到3500元,扣除五险一金后实发工资1872元,全年每人4.2万元。今年4月起,北京最低工资由1560元上调至1720元,养护工人实发工资也由1872元上调为2064元。 五、推广平原林木养护用工的新模式 郭金龙书记调研平原造林时强调:“在实施好平原造林的同时,要努力促进生态就业,推动绿色发展,实现生态惠民富民。”在平原造林中,大力开发林木管护公益性就业岗位,吸纳本地农民生态就业,一方面可调动本地农民参与家乡生态建设与生态保护的积极性,有助于巩固绿化成果;另一方面也为本地农民提供了就地就近就业岗位,促进了农民增收。 林木管护与农民绿岗就业相结合,政策要求是明确的。今年,百万亩平原造林工程进入收官之年,工作重点也由植树造林转向后期林木管护。在后期林木管护中,市、区县两级均明确提出养护用工优先吸纳本地农民就业。2013年,北京市平原地区造林工程建设总指挥部《关于加强平原地区造林工程新增森林资源管护工作的意见》明确提出,林木管护要与农民绿岗就业相结合,各区县必须把农民就业作为招投标养护单位的必要条件,原则上安排农民就业比例应占养护人员总数的60%以上。2014年市园林绿化局出台的《北京市平原地区造林工程林木资源养护管理办法》,进一步明确要求招聘本地农民参加林木资源管护人数占参与管护人员总数的60%以上。有的区县还进一步提高了标准,如延庆县制定《平原地区森林资源养护管理实施办法》,明确本地农民就业人数不少于管护队伍总人数的90%;平谷区制定《关于平原地区新增森林资源管护工作的意见》,明确管护员中农民所占比例不低于75%。 平原林木养护吸纳农民就业的潜力是巨大的。在林木资源管护中,由政府购买公益性就业岗位,吸纳本地农民在家门口绿色就业,让失地农民在土地流转后又有一份由政府“买单”的工作,可在推动生态建设的同时,促进农民增收,实现生态受保护、农民得实惠。当前,本市已完成24万亩养护移交工作,全市共167家养护公司参与养护,吸纳农民绿岗就业10544人,其中,6515人签订劳务就业合同。本轮养护移交工作完成后预计可吸纳5万余名本市农民绿岗就业,平均年收入约4.5万元。在这方面,延庆县走在了全市前列。各区县都要进一步落实市里关于本地农民参与平原林木养护的要求,促进更多的农民绿岗就业增收。

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